党支部书记工作例会现场
为深入贯彻新时代党的建设总要求，落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（以下简称《条例》），英国best365官方网站入口党委将党支部书记工作例会升级为“基层党建提质+队伍能力赋能”的核心抓手，于12月3日召开2025年党支部书记工作例会，以顶层设计谋全局、以创新举措破难题，切实筑牢学院事业发展的组织根基。
作为学院党委优化基层治理的关键谋划，学院党委副书记胡巧娟在会上明确党支部书记工作例会的全新定位：将传统“通报式会议” 升级为“问题研讨+经验交流+任务部署”的复合型平台，推动支部工作从“被动执行”转向“主动谋划”。同时提前部署党支部年度工作考核，紧扣“党建与业务融合度”“师生满意度”“品牌创新性”核心要义，构建“日常督查+年终考评+动态反馈”全周期评价机制，以考核“指挥棒”倒逼支部工作提质增效，切实把基层党组织政治功能、组织功能转化为发展动能。她同步宣读党支部集中换届批复，强调换届工作严格遵循党章与上级相关要求，旨在选优配强支部班子，为基层党建注入新鲜血液。
为打破院系壁垒、拓宽支部书记工作思路，学院党委创新搭建 “样板支部经验共享”平台，特别邀请教育部党建双创样板支部信息学院教工第二党支部、全国百个研究生样板支部动科学院研究生第十二党支部的代表现场传经送宝。两位代表围绕党建与学科建设深度融合、研究生党支部服务科研创新、支部品牌培育路径 等关键议题，分享组织生活创新、党员教育管理的典型做法，引发参会支部书记热烈共鸣。与会人员围绕“经管学科特色党建品牌打造”“青年党员积极性激发”“党建与教学科研融合堵点”等问题深入交流、建言献策，形成“学先进、找差距、补短板”的浓厚氛围。
这一“请进来教、联动研讨”的举措，是学院党委强化支部书记队伍建设的重要探索，切实为“领头雁”赋能充电，推动支部书记从“会议参与者”转变为“工作共建者”，进一步提升队伍履职能力与创新意识，凝聚基层党建合力。
“党支部是党委联系师生的‘最后一公里’，支部书记队伍建设质量直接决定学院党建整体水平！” 学院党委书记石颖贤在总结讲话中直指核心，从三个维度对基层党建工作作出部署：一是提高政治站位，将“两个维护”贯穿支部工作始终，推动党建与学科建设、人才培养、社会服务同谋划、同部署、同落实，把政治优势转化为发展优势；二是强化能力赋能，搭建党支部书记培训交流平台，通过专题培训、破题研讨、实践锻炼等方式提升队伍素养，同时加大资源支持力度，确保支部有经费、有场地、有条件开展工作；三是突出创新引领，鼓励各支部结合经管学科特点，打造“党建+学术沙龙”“党建+ 社会实践”“党建+就业服务”特色品牌，推动基层党建从标准化向品牌化跨越，以高质量党建引领学院事业高质量发展。
会议同时传达校纪委《关于开展廉洁文化教育主题月活动的通知》，并结合学院实际细化廉洁主题党课、科研诚信教育暨心理减压拓展活动等安排，鼓励各党支部自主设计开展廉洁文化活动，引导全体党员筑牢拒腐防变思想防线，凝聚推动发展的精气神，营造风清气正的育人环境。
此次党支部书记工作例会，既是学院党委对基层党建的系统部署，更是创新基层治理、强化“领头雁”队伍建设的关键举措。会议将新时代党的建设总要求与《条例》规范转化为具体行动，形成了“部署有力度、交流有深度、考核有精度、推广有广度”的基层党建工作新格局。学院党委将持续以“党建引领发展”为主线，通过体制机制创新、资源倾斜、典型培育等举措，推动党支部建设质量全面提升，为落实立德树人根本任务、服务一流学科建设提供坚强组织保障。
